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关于2018年编外聘用人员定级工作的通知 
2018-09-07 10:24:05 来源: 浏览:

关于2018年编外聘用人员定级工作的通知

 

各部门:

根据《关于印发<广东机电职业技术学院编外聘用人员定级实施方案>的通知》(院人办通〔2018〕18号)要求,结合学校实际情况,现启动2018年编外聘用人员定级工作。有关要求具体通知如下:

一、定级对象

1.晋级申报:满足《广东机电职业技术学院编外聘用人员定级实施方案》中相应级别岗位的基本条件和业绩条件,有意愿晋级的编外聘用人员。申报人员的业绩计算截止时间为2018年8月31日。校龄计算时间至2018年9月10日。

2. 原聘五级人员考核定级:

1)根据《广东机电职业技术学院编外聘用人员定级实施方案》的要求,2015年已聘五级的人员,本次按原文件五级标准进行期满考核,如考核通过,保留原待遇4年,即第二个聘期。第二个聘期期满后则根据《关于印发<广东机电职业技术学院编外聘用人员定级实施方案>的通知》(院人办通〔2018〕18号)七级岗位进行考核,并根据新业绩重新聘任。

2)2016年受聘五级的人员,可以在2019年按规定进行五级考核后进入第二个聘期,第二个聘期按七级岗位进行考核。也可申请不考核提前结束首聘,从2018年5月1日进入第二个的聘期,至第二个聘期结束后再按照《关于印发<广东机电职业技术学院编外聘用人员定级实施方案>的通知》(院人办通〔2018〕18号)七级岗位考核,届时考核所使用的业绩必须是2018年5月1日以后获得的。

3.不在我校购买社保的教师和医师,如要申请晋升三级以上岗位,必须提供有效的证明,确认为退休或享用特殊政策的可再就业的人员。

二、定级工作安排

1.申报资料时间:2018年9月26日至28日,所提交资料须获得本部门及业绩相关部门审核同意盖章,资料交至人事处江玉芬老师处,过期不再受期。

2.申报资料:编外聘用人员定级申请表(附件1,纸质版,表格须由相关部门签字盖章)、2018年编外人员定级申报情况表(附件2)电子版

3.资料审核安排:

9月13-14日教务处审核相关业绩,联系人:魏淑红老师,61362190

9月13-20日科技处、学生工作处、质量办公室审核相关业绩。科技处联系人:张鹏老师,61362285;学生工作处联系人:陈维国老师,36552319;质量办公室联系人:蓝怡霖老师,36552352

9月21-25日,申报人部门审核。

4.人事处对申报人进行资格和业绩审核,并进行申报人业绩公示,公示时间为5天。

5.定级审批:申报业绩材料公示无异议后,按要求进行套级并报校长办公会和校党委会审批。

6.人事处发文公布定级结果。

三、工作要求

1.各有关部门本着对学校负责,实事求是严格审核推荐人员提交的资料,并择优推荐,对审核工作不认真的部门负责人要进行责任追究。

2.在审核过程中,发现申报人存在虚报和业绩造假的,将对申报人进行通报批评,并责令其三年内不得申请晋级。情节严重的解除劳动关系。

3.定级工作严格执行学校文件要求,按个人业绩为重要依据,营造公平、公正的工作环境。杜绝找人说情、拉票等不正之风,一经发现查实,取消申报资格。

 

 

附件:  1.广东机电职业技术学院编外聘用人员定级申请表

2.2018年编外人员定级申报情况表

 

  人事处

2018年9月6日

 

 

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